Notre vision

Nous pensons que notre bien être est une condition de notre performance, que notre capacité à agir et interagir est liée à la perception que nous avons de nous-mêmes, que la confiance que l‘on accorde à notre environnement dépend de la confiance que l‘on s‘accorde à soi.

Alors, nous aidons, Managers, Collaborateurs, Dirigeants, à vivre mieux la complexité et l‘incertitude du travail par une approche qui allie une vision globale et une action locale, une approche responsable, réaliste et réciproque.

C’est pourquoi, nos prestations sont conçues pour vous et, dans le respect de votre ADN et de vos besoins, nous vous compagnerons à prendre de la hauteur tout en gardant les pieds sur terre.

Mais pourquoi une girafe représente UMANO ?

Souvent symbole de la communication non violente, la girafe symbolise aussi la grâce, l’élévation et la perspective.
Elle est le seul animal capable de prendre de la hauteur, à voir au-delà de l’ordinaire, sans quitter la terre ferme.
Elle est ancrée, stable, et sereine. Pourtant, elle arrive à voir loin, sans quitter le sol.

Autant de qualités que l'on retrouve dans le Care pour collaborer et manager.
Ensemble, prenons de la hauteur tout en gardant les pieds sur terre.

Choisir UMANO, c’est partager des valeurs au service d’un engagement.

Authenticité
C’est le prérequis pour être en confiance
Etre soi avec vous, transparent, honnête. Être humble en évaluant avec sincérité ce que nous pouvons apporter.
Cultiver la transparence et l’éthique de bienveillance, sans complaisance.
Efficacité
Formaliser vos indicateurs de réussite
Nous avons le souci d’intégrer ce que vous nous confiez dans votre système, de relier en permanence notre mission aux objectifs que vous fixez, d’agir avec un souci de qualité et de résultat dans une approche durable et réaliste.
Partage
Construire un partenariat
Être à l’écoute de vos besoins, réajuster, transmettre, proposer, faire vivre l’intelligence collective au service de la croissance individuelle et collective.
Empathie
Se mettre à votre place
L’’empathie est le socle de notre conviction. Nous favorisons le développement de comportements miroirs pour une collaboration efficace.

Céline ARIOLI

Développement et projets RH :
Engagement professionnel, intelligence collective, culture du care.

Accompagnement professionnel individuel :
Rebond professionnel, mobilité, retour en poste, prévention santé mentale.

De formation supérieure en droit du travail, j'ai construit mon parcours dans les ressources humaines et me suis forgée depuis 20 ans une expertise solide en matière de conseil, formation et développement RH, ingénierie, conduite du changement et management d'équipe.

J'ai développé et affiné mes compétences dans des fonctions et des secteurs contraints qui m'ont permis de consolider mes capacités de centrage et de résilience.

Profondément attachée à l'humain et à la notion de service, je me nourris autant que je nourris le système dans lequel je travaille en ayant à cœur de lui donner du sens.
Pour entreprendre, je m'appuie sur des valeurs essentielles à mes yeux : sincérité, efficacité et collaboration.
J'aime créer, passer de l'idée ou de l'intention au réel. Qu'il s'agisse de petits pas ou de sauts de géant, j'aime avancer.

En écoutant les émotions et les besoins de mon interlocuteur, je pense et agis en me mettant à sa place et en l'aidant à trouver ce qui lui convient le mieux. De tout cela, est né UMANO, un cabinet qui accompagne les entreprises en faisant du CARE un levier au service de leur culture managériale et de leur performance

Principales formations diplomantes/certifiantes :
2002 : DEA Droit Social (Lyon II)
2019 : Formation « accompagner la transformation digitale en entreprise » (ESCP)
2023 : Formation à la pratique du Bilan de compétence (APC formation)
2023-2024 : Formation Titre de coach professionnel (RNCP & ICF- coaching Ways).

UMANO s’entoure de professionnels pour répondre à vos besoins

Nous sommes animés par la volonté commune de vous accompagner de manière authentique, concrète, dans une posture déterminée et bienveillante.
Nos formateurs ont tous des expériences en entreprise.
Nos Coachs sont tous certifiés à la pratique du coaching professionnel et certains ont aussi des approfondissements sur des outils de connaissance de personnalité (MBTI® quotient émotionnel EQ-i 2.0® …) et en coaching organisationnel ou systémique d’entreprise.
Ensemble, nous respectons les normes et déontologie des professions que nous exerçons.