Vous êtes un(e) Dirigeant(e), Expert(e) RH, Manager
Vous faites face à une activité complexe, contrainte et devez vous adapter à des changements nombreux et rapides ; vous devez performer tout en répondant aux flux d’informations et de demandes ?
Vous devez attirer et recruter dans un contexte d’emploi tendu et marqué par de nouvelles aspirations ; vous souhaitez développer un système de mobilité interne attractif et efficace ?
Vous avez besoin d’accompagner les collaborateurs dans leur prise de poste ?
Vous devez motiver, engager, prendre soin des collaborateurs tout en ayant besoin de « reprendre votre souffle » ?
Après un entretien de connaissance de votre contexte et objectif, nous vous proposerons :
- Des ateliers d’apprentissage et de culture managériale
- Des ateliers collectifs de design ou de codéveloppement
- Des accompagnements individuels pour prévenir les risques liés à la santé mentale, soutenir les situations de vulnérabilité, favoriser l’alignement et l’épanouissement au travail pour tous (coaching & self-care)
- Des plans de développement professionnel : accompagnements à la mobilité interne ou au rebond
- Des accompagnements collectifs pour favoriser les équilibres relationnels et développer l’efficacité collective