Vous êtes un(e) Dirigeant(e), Expert(e) RH, Manager

Vous faites face à une activité complexe, contrainte et devez vous adapter à des changements nombreux et rapides ; vous devez performer tout en répondant aux flux d’informations et de demandes ?
Vous devez attirer et recruter dans un contexte d’emploi tendu et marqué par de nouvelles aspirations ; vous souhaitez développer un système de mobilité interne attractif et efficace ?
Vous avez besoin d’accompagner les collaborateurs dans leur prise de poste ?

Vous devez motiver, engager, prendre soin des collaborateurs tout en ayant besoin de « reprendre votre souffle » ?

Après un entretien de connaissance de votre contexte et objectif, nous vous proposerons :
  • Des ateliers d’apprentissage et de culture managériale
  • Des ateliers collectifs de design ou de codéveloppement
  • Des accompagnements individuels pour prévenir les risques liés à la santé mentale, soutenir les situations de vulnérabilité, favoriser l’alignement et l’épanouissement au travail pour tous (coaching & self-care)
  • Des bilans professionnels : accompagnements à la mobilité interne ou au rebond
  • Des accompagnements collectifs pour favoriser les équilibres relationnels et développer l’efficacité collective

Cette histoire vous parle ?